SALGI
在中级会计实务考试中，会经常碰到合并报表的问题，合并报表的时候会遇到很多问题，像是合并报表的时候已经做了抵销的分录， 为什么还要冲销坏账呢？这不是冲突了吗？和会计网一起来看看这个问 深圳菁英时期基金管理股分无限 公司执行总裁兼投资总监吴小红表示，更看好将来 两3年1些需求 补短板行业的投资时机 。比方 钻研发现更多资源正在往半导体行业配置。半导体行业不但患上到了国度 大基金的支撑，同时，也患上到了政策的鼎力扶持。
立即联系/Live Chat
在中级会计实务考试中，会经常碰到合并报表的问题，合并报表的时候会遇到很多问题，像是合并报表的时候已经做了抵销的分录， 为什么还要冲销坏账呢？这不是冲突了吗？和会计网一起来看看这个问 退回的劳动业失业金如何做会计分录 答 单位工资单多扣了失业金 现在退回员工的会计账务处理是 1、冲回多计提的工资 借 管理费用 工资 红字 贷 应付职工薪酬 红字 2、冲回多扣的失业金 借 应付职工薪酬 红字 贷 其他应收款 社保 红字 3、退回员工时 借 其他应收
立即联系/Live Chat
会计分录如下： 借：应收账款——汽车运输业务（欣欣洗煤厂） 贷：主营业务收入——汽车运输（车队） 应交税费——应交增值税——销项税 四、汽车运输的成本核算 主要包括：直接材料、直接人工、其他直接费用和营运间接纳税人在按照此政策进行增值税的核算时，会计分录如下： 1、按照3 的征收率计算增值税： 借：货币资金（应收账款） 贷：固定资产清理 应交税费 简易计税 300 2、减按2 征收增值税，会计分录如下： 借：应交税费 应交增值税（减免税款） 100
立即联系/Live Chat
收到用人单位业补贴的会计分录 如果公司仍在执行《企业会计制度》收到的政府补助应计入 补贴收入 如果公司已经执行了新的《企业会计准则》则计入 营业外收入 借记 管理费用 残疾人业保障金 科目 【案例】 丰矿物流公司年6月完成客户欣欣洗煤厂的汽车运输业务吨精煤 平均运输距离320公里，确认运输收入元，款项未收到，填开增值税专用发票。该运输业务全部由车队完成。会计分录如下： 借：应收账款——汽车运输业务（欣欣洗煤
立即联系/Live Chat
存货跌价准备的计提的案例及会计分录 11 26 15 25 20 东奥会计在线 字体：大 小 资产负债表日，存货的可变现净值低于成本，企业应当计提存货跌价准备。 企业通常应当按照单个存货项目计提存货跌价准备。即资产负债表日，企业将每个存货项目 建筑行业会计核算及会计分录案例 17 行业会计核算 建筑施工企业的会计核算有一定的特殊性，与生产型企业有很大的区别。特 别是在成本核算和收入的确认上，与生产销售企业有很大的不同。在此，只介绍 《建造合同》准则中规定建筑施工企业的会计业务处理，与生产性企业相同的核 算不在此做
立即联系/Live Chat
退回的劳动业失业金如何做会计分录 答 单位工资单多扣了失业金 现在退回员工的会计账务处理是 1、冲回多计提的工资 借 管理费用 工资 红字 贷 应付职工薪酬 红字 2、冲回多扣的失业金 借 应付职工薪酬 红字 贷 其他应收款 社保 红字 3、退回员工时 借 其他应收【案例】W公司将一项业务发包给Z公司，由Z公司自行安排技术团队按照W公司的要求完成相应的业务工作内容。在做账时Z公司新来的会计对这劳务外包业务不知道怎样做账才对。下面我们一起来看看劳务外包的会计分录怎么做！步：收到劳务费收入的会计分录借：现金 或银行存款 贷：其他业务
立即联系/Live Chat
计提的工资和实际发放不同 分录该如何做？ 这里分2种情况： 情况1 如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用 工资红字 贷：应付职工薪酬红字 情况2如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用 工资 贷：应付职工薪酬 4会计分录是财务行业的一种记账方式 它根据复式记账的要求对企业的所有经济往来进行记录现在 小编想问的是 对于企业常用的会计分录方式大家是否都已了解并掌握了呢 下面我们来回顾一下垃圾处理行业结转生产成本的会计分录吧
立即联系/Live Chat
新会计准则下职工福利费会计分录如何写？答：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴 问：会计分录如何处理？微信公司扣的手续费是否会开具发票？有无涉及公司应交税费问题？ 对于这个案例我们邀请到了中华会计网校正保开放课堂的郭煜宏老师进行解答。 郭老师答： （1）会计分录处理如下： 借 银行存款 财务费用 手续费 60
立即联系/Live Chat
1 天前 32 职工薪酬的会计分录一直都是财务人员的痛点，有很多人都会混淆，一袋大家一起来学习职工薪酬的会计分录！1、工资月末计提借：管理费用—职工薪酬（工资） 销售费用—职工薪酬（工资） 贷：应付职工薪酬—工资2、工资次月发放：借：应付职工薪酬—工资 贷：应交税费—个人所得税 其他应支付的押金不退还的账务应该怎么处理？押金会计分录的编制其实很容易理解和掌握。当每个人写记账时，必须弄清楚哪些会计科目发生了费用。会计网整理了相关的案例，没有明确的朋友，来一起了解吧。 支付的押金不予以退还的会计分录 押金不退还：
立即联系/Live Chat
一、编制合并资产负债表的主要难点抵销处理项目（一）母公司对子公司股权投资项目与子公司所有者权益项目 首先，分析原来发生业务分别在母、子公司的会计处理以及个别会计报表的反映。母公司对子公司的股权投资，在母公司反映为资产（如 银行 存款等）的减少，长期股权投资因为是私营小公司，那么按小企业会计制度执行，所以会计科目按小企业制度使用。 假设由三名（设为张三、李四、五）老板投资成立“AA有限责任公司”，以商品流为主业，属于一般纳税人。 0 1 前期重要工作 1）制定公司章程，章程理定好固定名字出资方式，出资额、出资时间。
立即联系/Live Chat
零基础学习到完胜财务报表——介绍不同行业的特殊处理会计分录 三、企业向业主办理工程价款结算时，按应结算的金额，借记“应收账款“等科目，贷记本科目。 合同完工时，将本科目余额与相关工程施工合同的“工程施工”科目对冲，借记本科目，贷记“工程施工”科目。计提的工资和实际发放不同 分录该如何做？ 这里分2种情况： 情况1 如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用 工资红字 贷：应付职工薪酬红字 情况2如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成： 借：管理费用 工资 贷：应付职工薪酬 4
立即联系/Live Chat
一提到建筑业会计核算，许多小伙伴都会说：建筑业会计好难啊！那建筑业会计核算究竟难在哪里呢？一、首先，建筑业行业分类较多，每个类型运作模式都不同，如下图： 3、与分包单位结算工程价款的核算 收入与费用的确认与核算 1、合同收入与合同费用的确认1 天前 32 职工薪酬的会计分录一直都是财务人员的痛点，有很多人都会混淆，一袋大家一起来学习职工薪酬的会计分录！1、工资月末计提借：管理费用—职工薪酬（工资） 销售费用—职工薪酬（工资） 贷：应付职工薪酬—工资2、工资次月发放：借：应付职工薪酬—工资 贷：应交税费—个人所得税 其他应
立即联系/Live Chat
这样的事情也是会发生的，比如公司让员工帮忙代垫费用，那么如果出现这样的情况，应该怎么做会计分录你知道吗？如果不了解，那和会计网一起来学习吧。公司向个人借款的会计分录 公司向个人借款，其本金计入往来账目，支付的利息计入财务费用，账务处理如下：这分录被会计准则委员会专家看见该不高兴了。因为购回的树林本来是自己的树林，相当于自己的树林卖给马云再买回来，摇身一变按公允价值计量，这怎么行呢。 转让山可以确认损益，转让林不能做转让，也不能确认损益。
立即联系/Live Chat